本网讯：（丹增晋美）为进一步加强在外人员管理，确保在外人员思想、工作正常稳定，确保休假全程处于管控之中，新疆森林消防总队陕西驻防队伍持续抓好在外人员管控。驻防队伍高度重视在外人员管理工作，制定了相关管理措施。

提高思想认识

驻防队伍集中组织观看安全警示片、条令条例等，使队员明辨是非、提高警惕，知道什么能做、什么不能做、应该怎样做。只有在思想上筑牢安全意识，才会自觉遵章守纪，杜绝麻痹侥幸心理；只有安全常识牢记于心，才会按规矩办事，避免盲目蛮干，做到“心有所畏，行有所止”，在思想上拉起警戒线。人员休假前，干部会结合其日常表现、思想状况以及家庭情况，逐人展开谈心，坚决杜绝带着“隐情”离队，确保防止事故发生。

落实管理举措

在人员休假离队前开展一次集中安全教育和逐人谈心谈话，组织休假人员填写《休假跟踪管理登记卡》《安全管理责任书》，明确“六个严禁”要求，并向其家属报告休假情况和现实表现。休假期间严格落实“2215”视频集中点名和17时至22时不定时抽查制度，每周至少向其家属了解1次人员休假情况；每半月向休假人员所在街道办、村委会了解其现实表现及家庭情况，共同构建单位、家庭、社会“三方联管”机制。

加强教育引导

定期传达上级指示精神，要求休假人员树立良好的精神风貌，增强自控意识、自律意识和自我防护意识要求队员筑牢安全防线，遵守政策法规。

下步，驻防队伍将清醒认识、充分估量、准确把握消防员休假面临的形势，自觉把人员的安全管理作为重要政治要求和政治责任，确保实现新年度工作顺利起步开局。

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