大队心理骨干立足指战员现实思想、任务特点、关注焦点、心理需求和愿望兴趣等实际，找准指战员关注的热点、难点、疑点、焦点、盲点问题，结合本单位实际情况总结工作开展新型方法，提升工作开展质量标准，让思想心理服务、安全管理工作真正成为确保队伍安全稳定发展的重要地基。
大队高度重视指战员思想心理工作，始终坚持把心理工作和思想工作相结合，干部骨干谈心交流、排查隐患，既解决思想问题，又化解心理压力，通过组织全员心理测查，心理骨干切实发挥心理咨询师作用，对心理指数偏高人员进行一对一疏导和心理干预，倾听诉说，找准根源，并组织压力宣泄，及时化解问题，让指战员始终保持健康心理。
一个人独自走可以很快，但一群人相扶可以走的更远。大队着力稳思想、聚人心，多措并举开展文化娱乐活动，培养大家相互之间的团结协作精神，积极营造融洽、和谐的环境，让指战员心神愉悦，润物无声。通过“三互小组”“四心工程”等载体，融洽感情、增进情谊、缓解压力、化解矛盾，营造大家庭的温暖和拴心留人的氛围；组织丰富多彩的文化娱乐活动和心理行为训练，引导指战员敢于自我挑战、积极融入集体、保持乐观向上，提高指战员自信心和积极性，有效消除不良心态。
大队政治教导员达布希拉图表示：下步工作中，大队将切实把心理健康教育工作抓紧抓实抓出实际成效，把心理教育辅导工作与政治教育和经常性思想工作有机结合，引导广大消防员以健康的心理状态面对日常工作。
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