本网讯：（彭小龙）俗话说，“编筐织篓，贵在收口”。为及时审视分析考核期间各项工作开展情况，帮助理清思路和查找不足，促进经验吸收与转化成果，巩固指导下步教育训练工作，进一步达到“打一仗进一步”的目的，近日，阿勒泰地区森林消防支队富蕴大队四中队组织召开冬防冬训专项检查考核反思式总结大会，及时总结问题抓好各项工作整改落实。

对照成绩查不足

挤掉水分捞干的，关掉"滤镜"看真的。中队坚持“讲问题不讲成绩，讲真话不讲空话，讲主观不讲客观，讲要害不讲枝节”的原则，着力在查找矛盾问题、保持清醒头脑上下功夫，在明确目标方向、端正思想作风上下功夫，达到总结经验认真，查找教训深刻。会上，房兰飞中队长立足考核实际提出以下问题：一是训练水平参差不齐，整体质效竞争力弱。五公里前后差距大，灭火弹投掷的稳定性差。优势课目不突出，简单课目无保障。二是一专多能人才缺乏，多项课目应考困难。部分模块无人才可用成为当前瓶颈。人才的缺乏和能力素质不强导致考核课目成绩的失衡，影响中队内部的训练氛围，既定的工作计划安排，降低了对标准质量的要求。三是心浮气躁情绪普遍，成绩波动难以持久。部分队员对考核思想上不重视、态度上不端正、行动上不积极，抱有不是后进求自保、不尽全力无所谓的心态，从而在整体的综合训练中自我要求不严格、能力素质不稳定。

剖析根源谋举措

中队通过支部委员会、指战员大会、队务会层层讨论，针对存在的不足进行深刻剖析。一是训练质量标准低，偏训漏训明显。中队大部分队员都存在偏科弱项，全优全能无明显短板队员基数小，重点强化的后进人员能力素质达不到考核的标准。训练计划不够科学、不够系统，从参考人员到实考课目都存在偏训漏训问题。二是思想基础不扎实，迎考认识不清。部分队员对考核准备不重视，参与度不高、责任心不足、荣誉感不强，对待训练备考工作怕吃苦、怕当责、讲条件，没有激起争前恐后的血性胆气量，没有破釜沉舟解决困难的决心勇气。三是心理素质不过硬，能力短板明显。部分队员心理素质差，自身实力底子虚，敢于硬碰硬的底气不足，在关键考核中发挥失误，成绩不佳。

凝心聚力再出发

业精于勤，行成于思。中队全面复盘考核内容发现问题、剖析问题，积极研究谋划解决问题的方法思路，总结如下：一是强化引导教育，在思想认识提升上破困局。要树立优秀典型，干部骨干带头训、冲在前，营造良好训练氛围；要强化荣誉意识，搞好交心谈心工作，帮助后进人员赶课补队。二是严格训练管理，在能力素质提升上下决心。严格训练实施，加强过程管控，真正做到不漏一人、不漏一科，坚持制度经常，夯实训练基础。落实训练数据化，基础达标化，分组训练，狠抓后进，在真钻研、用心教、苦实干中把问题解决。三是加强人才培养，在抓落实补短板上出实招。科学安排训练课目，加强模块融合，培养一专多能人才。发挥骨干作用，培养新下队消防员，鞭策在队老同志想事干事，因材施策培养专业人才，加强队内业务技能研讨，掀起提质强能的新高潮。制定措施狠抓落实，以时不我待的紧迫感、以队为家的归属感、力争上游的荣誉感勤奋工作、艰苦奋斗，争取早日实现“脱贫争先”目标。

此次会议，认真分析了自身存在的不足，深刻反思深刻总结，切实把每一个环节都分析到位，并制定了详细的整改计划。中队将以此次会议为契机，进一步凝聚思想共识、压实抓建责任，充分利用现有条件，从考核薄弱处下手，有针对性的开展训练，为高标准抓好下步工作落实，有效推动队伍高质量发展打下坚实基础。

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