支队党委高度重视慰问工作，专题研究，悉心策划，精心制定慰问方案，成立家访小组，认真落实走访慰问工作。此次家访采取驻地以实地走访为主，驻地外以电话、视频访问的方式进行。“今年几岁啦，你哥哥不在家的时候想不想哥哥……”家访小组成员白立成亲切的向别克江弟弟问道。大家围桌而坐，拉家常，在朴素的语言中绽放出最美的笑容，道出队员家属对消防救援工作的理解和支持，凝聚了家庭和队伍的合力，切实为消防员能全身心投入到森林消防事业提供了动力牵引和精神支撑。
家访过程中，家访小组成员深入队员家中，转达支队党委的亲切问候，感谢队员家属对消防救援工作的支持，细致的向队员家属介绍了其在支队的具体表现，并对家庭关系、有无生病住院、重大变故等情况进行详细了解。了解完队员家庭具体情况后，家访代表认真为家长对队伍各项管理制度进行答疑解惑，真正建立起队伍与家庭共育共管的“连心桥”，引导家属当好“贤内助”，做到队伍和家庭对消防员信息共享、思想共教、安全共管、成长共育模式。
“看到你们这么关心我们孩子的成长进步，我们做家长的特别感谢你们，我们特别支持他从事这份工作，也为他参加消防救援队伍而感到骄傲、自豪。自从孩子加入消防救援队伍，逐渐的发现他在悄然间长大了、懂事了，在队伍养成的习惯慢慢的带回家里，我俩为他的改变感到欣慰”。队员家属在视频连线中对家访小组成员讲道。
通过开展“线下家访＋云家属会”活动，既转达了节日期间对消防员及家属的亲切关怀和美好祝愿，又建立了与消防救援人员家庭之间沟通的桥梁，使消防救援人员家属主动参与到消防员教育管理中来，下步，支队将继续坚持以人为本，大力实施“暖心工程”，不断凝聚“一家人一条心、一起拼一定赢”的奋进共识，让支队全体指战员能够以更加饱满的热情投入消防救援事业，为党和人民再立新功。
责编：李鹏 乔佳
