高质量的专题组织生活会，如同一次提升政治免疫力的“党性检修”。为开好此次组织生活会，支队党委高度重视，会前进一步明确评议重点和要求，并认真组织全体党员开展学习研讨，全面深入地学习了专题组织生活会指定学习内容，广泛开展谈心谈话，全面梳理检视问题，深刻剖析典型案例，认真撰写对照检查材料，为开好组织生活会打下了坚实基础。
会上，各党支部书记通报本次组织生活会会前准备情况和上年度组织生活会问题整改情况，并代表支部班子进行对照检查，带头剖析存在的问题。广大党员紧扣会议主题，紧密联系本职工作，敢于揭短亮丑、直面剖析存在的问题，提出具体解决方案，客观准确地指出了共性和个性问题，大家本着对自己、对同志、对组织、对消防救援事业高度负责的态度，坚持实事求是、较真碰硬，既红脸出汗，又坦诚直率，切实达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。
一个善于使用批评和自我批评武器的党组织，必然是一个团结奋进、干事创业的党组织。在各党支部严密组织下，广大党员针对自查和他人指出的问题认真制订整改措施，列出整改时限，确保问题整改不折不扣落到实处。
“组织生活的熔炉足够火热，才能起到对党性淬火加钢、去除杂质的作用。”支队政治部主任张晨介绍道。为做好红脸出汗的“下篇文章”，支队以制度约束保证持久长效，建立党员和所在支部“双反馈”、会前和会后“双公示”、上级和群众“双监督”机制，并明确对问题清单实行回炉整改、分类限期整改、定责跟踪整改等办法，让立体式全方位的监督体系发挥最大效能。
组织生活会结束后，阿勒泰地区森林消防支队机关开展了党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。支队机关各级党组织书记按照《应急管理部直属机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》第四条规定的9个方面内容进行述职，并按照要求进行了测评。通过多项工作的开展，党组织和党员队伍深入查找了自身存在的问题不足，加强了团结，增进了思想交流，为党员干部提高政治站位、改进工作作风、提升能力素质奠定了扎实思想基础。
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