库尔勒大队在经常性思想教育工作中，坚持细抓日常生活，及时掌握指战员思想动态，切实把经常性思想教育工作做深做细，确保指战员以良好的思想素质和精神状态投入到工作训练和中队建设之中。大队构建“干部-骨干-消防员”一体化谈心机制，营造“敞开心扉面对面”的浓厚氛围，发挥“三互小组”“党小组”作用，对学习、训练、家庭、婚恋等有实际困难的消防救援人员做到主动了解、主动关心、主动帮扶，切实做到不解决问题不撒手，不化解矛盾不撤“兵”。
在开展经常性思想教育工作过程中深入发掘，各级充分利用指战员身边的优秀资源，注重用身边人、身边事、身边的现象来教育、引导、启发消防救援人员，在提升消防救援人员“比、学、赶、帮、超”劲头中营造敢拼好胜的良好氛围，增强经常性思想工作的针对性，可信性和吸引力，感召力。
同时，各级着重加强心理健康教育，开展针对性授课辅导，使指战员了解心理学基础知识，掌握自我疏导、自我调控、自我调适的方法和技能，消除心理阴影，排除心理障碍、坚定理想信念，帮助指战员树立正确的人生观、世界观和价值观。还将经常性思想教育与文娱活动有机结合，根据消防救援人员兴趣爱好，广泛开展图书阅览、电子竞技、球类比赛、棋牌对弈、观看优秀影片等丰富多彩的娱乐活动，在欢声笑语中放松了身心，缓解了压力，增进了消防救援人员彼此之间的感情。
在下步的工作中，支队将继续创新教育方法和模式，持续加强指战员思想政治教育，不断提升教学质量，努力为指战员营造良好的学习环境，为支队全面建设安全稳定打下坚实思想基础。
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