本网讯：（刘桂朋）抓安全人人把关，保安全人人有责。为打牢队伍建设发展根基，确保队伍内部高度集中统一和绝对安全稳定。近日，阿勒泰地区森林消防支队禾木驻防分队多措并举持续抓好在外人员管理工作，严防在外人员失管失控。

       只有在思想上筑牢安全意识，才会自觉做到遵章守纪，只有条令法规牢记于心，才会做到“心有所畏，行有所止。”驻防分队始终坚持教育为先、管教并举，将在外人员管理作为当前队伍建设发展的重点工作。人员离队前，集中开展安全教育，传达学习上级通知精神，特别是对车辆驾驶、管酒治酒、对外交往等近年来多发频发的案例通报进行学习。同时引导队员在外也自觉遵规守纪，知道什么能做、什么不能做，划清纪律“红线”，筑牢安全“防火墙”。

       驻防分队积极建立单位、家庭联管责任制。人员离队前，向其家人告知消防员休假时长、离队时间、路线等情况，督促家长配合单位做好人员休假期间管理工作。同时干部骨干每周利用手机电话、微信视频、位置共享等方式了解消防员休假动态和遵规守纪情况，严格落实总队“2115”点名制度。提醒在外人员强化纪律意识，严格落实相关制度，确保摆清思想认识，时刻绷紧安全弦。

       消防员休假长期在外，接触到多样化的社会活动，思想上很容易出现起伏，会直接影响到工作情绪和精神状态，潜伏着一定的安全隐患。人员归队后，驻防分队严格落实手机清查和物品点验，及时开展谈心谈话和“收心”教育，为其进行思想把脉，看其有无思想变化，切实抓好安全管理工作的末端落实，形成闭合回路，帮助在外人员以最快速度，回归工作状态。

       通过一系列举措，有效的掌握了在外人员动态情况，确保了在外人员思想不放松，行为有掌控，安全有保证，杜绝了违规违纪问题的发生。下一步，驻防分队将持续加强在外人员管理工作，紧盯“严字口”，把牢“安全观”，筑牢单位建设发展的安全屏障。

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