从“心”出发，织密内部“和谐网”
针对部分指战员个性鲜明活泼、社会经历复杂、实现自我价值的愿望强烈等新情况、新特点，大队干部骨干主动更新观念、学会换位思考，工作中坚持高标准、严要求，生活中做到多表扬鼓励、少指责批评，用信任的眼光、赏识的眼光看待每名指战员，及时排忧解难，做好暖心关怀。正确对待指战员的性格特点，及时化解指战员思想“疙瘩”，积极营造“不比岗位比思想、不比资历比能力、不比职务比实干、不比获取比奉献”的浓厚氛围，用行动肯定他们的作为，用行动拉近与指战员之间的距离。
携手进步，巩固团结聚合力
五个指头长短不一样，训练成绩同样也是一个道理，指战员身体素质、学习方法、掌握速度等各项能力参差不齐，这时候就需要“结对子”，用小时间、小场地、小群体化整为零，打破集中训练的局限性，充分调动指战员训练积极性，推动训练深入。
释放压力，文娱活动促友谊
集体娱乐活动做到走心、创新，才能让指战员乐在其中，真正感受到团体娱乐的参与感。大队结合指战员兴趣爱好特点，积极开展读书交流、体育竞赛、棋牌竞技等丰富多彩的文体活动，达到陶冶情操、释放压力的效果。倡导指战员在日常生活中，放下手机读原著，拿起书本学经典，用阅读和学习填充课余时间，鼓励指战员走进书香世界，净化思想心灵，并在周末开展一系列文化体育活动，充分调动指战员参与热情，营造和谐融洽、活泼向上的内部氛围。
坚如磐石的内部关系是“可与之赴深溪”的情怀，是“临危不惧、一往无前”的勇气，是“生死相依、同舟共济”的战斗力。通过一系列有力举措，进一步营造了团结友爱、和谐纯正的内部关系环境，夯实了全体指战员的思想根基，为下一步遂行各项应急救援任务打下坚实基础。
责编：李鹏 乔佳
