思想是行为的先导，大队结合新消防员下队，体能素质存在差距的实际，及时召开训练形势分析会，认真理清训练思路、切实找准训练重点、合理安排训练内容。在训练中见缝插针搞好思想动员，积极引导全体指战员转变思想观念，努力营造把“要我练”变成“我要练”的良好训练氛围。
新方法才能催生新动力，大队结合实际任务需求，全面深化“八种组训模式”，采取“一人、一册、一表、一计划”的方法，为每名消防员制定训练档案。由班长骨干担任小组长，开设“训练技巧小讲堂”，分享训练好经验、小妙招，真正做到促帮带、助提升，使新消防员切实掌握训练方法，提升训练能力水平。
跨越体能“考核关”
大队充分利用现有训练场地器材，穿插开展“小比武、小竞赛、小评比”活动，坚持每日训练有讲评、每周训练有评比，通过表彰先进、激励后进的方式，让训练尖子“有功、有为、有位”，帮助后进人员找准定位、缩小差距，切实发挥以考促训作用，不断巩固训练成果。
为应对夏季训练中容易引发“热射病”的安全风险，大队充分考虑高温天气因素影响，避开高温时间节点训练。训练期间严格落实“训前问伤病、训中看状态、训后有放松”和训练场常备防暑降温物品要求，使全体消防救援人员在良好的训练环境下提高训练成绩，确保在特殊时期不出现安全问题。
通过一系列举措，有效激发了全体消防救援人员的训练热情，增强了指战员的身体素质，为下步圆满完成多样化应急救援任务奠定了坚实基础。
责编：李鹏 乔佳
