本网讯：（李涛 杨长红）连日来，新疆总队新训大队干部骨干从细小环节入手，用真情关爱，用真心暖人，注重当好“三种角色”，助力新消防员在“新训长跑”中阔步向前。

一是当好“老师”角色，助推成长进步。干部骨干自觉树立自身良好形象，时刻以“老师”标准要求自己，以“老师”形象感召新消防员，从起居作息、穿衣戴帽、集合列队、礼节礼貌、物品摆放等方面当样板树标杆，筑牢新消防员向我看齐的意识。二是当好“兄长”角色，感受队伍温暖。始终把新消防员的冷暖挂在心上，深入了解新消防员的爱好特长、家庭情况及个人需求等，从思想上、工作上、生活上的细微环节给予关心帮助，让他们感受到大家庭的温暖。三是当好“朋友”角色，融洽内部关系。以“朋友”的身份对新消防员敞开心扉，通过课间小游戏、聊家常等方式，及时了解掌握新消防员所思所想，消除心理隔阂，与新消防员建立纯洁友谊，融洽队友情、同志爱。

 全中队干部骨干以真诚的关爱之心和细致的呵护之情，与新消防员融洽了感情、拉近了距离，用自身良好形象帮助新消防员筑牢了扎根队伍建功立业的思想根基，为圆满完成新训任务打下了坚实基础。

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