支队各级均成立主官为组长的组织领导机构,采取党委(支部)会、指战员大会和班务会等方式进行层层动员部署,进一步凝聚思想认识,调动指战员参与积极性。科学统筹大项工作,将条令纲要学习月、冬季大练兵活动和靠前驻防任务统在一起谋、绑在一起抓、融在一起推,细化活动内容要求,明确责任分工,防止活动流于形式。支队领导先后利用指导组织生活会和第一季度按纲抓建考评时机,全面检查活动开展情况,有力地促进了活动落实。
支队严密组织理论学习和队列训练,扎实开展警卫勤务专勤专训,以营区为单位设置流动纠察和组织队容风纪检查,以人人上讲台形式开展“法规立心中·追梦火焰蓝”主题演讲比赛,以评比竞赛方式组织网上“贯彻法治精神、强化依法治队”知识竞赛和队列会操,强化指战员法规意识和队列意识。利用7天时间集中开展纪律作风大检查、大整顿,建立单位和个人问题台账,制定整改措施,定人限时抓好整改,压实整改责任。
支队广泛开展“五练五强”和“纠三手正三相扬三声治三松”活动,持续纠治办公秩序、日常着装、人员称呼、队容风纪和执勤秩序等问题,构建“检查 通报 建账 回看”机制,采取“实地+线上”方式,检查机关办公秩序和宿舍卫生4次,抽查周末落实一日生活制度情况8次、基层内务秩序和环境卫生3次、管酒治酒240余人次,核查“三项联查”“2115”150余人次、查铺查哨情况300余人次、营门执勤秩序50余人次,不断正规队伍“四个秩序”。
下步,支队将把贯彻条令纲要作为经常性、基础性工作来落实,在强化思想认识、经常性理论学习、日常检查纠治和增强干部骨干事业心责任感等方面持续用力,抓经常、经常抓,抓反复、反复抓,使条令法规内化于心、外化于行、固化于制。
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