此次考核，工作组严格按照“全面查、重点考、综合比”的原则，按照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》要求，全程采取边考核、边规范、边指导、边帮建的方法，通过听取汇报、查阅记录、问卷调查、动态考评、实地查看、帮扶指导等方式，坚持“一把尺子量到底”的原则，对年初以来战训工作、政治工作、保障工作等方面内容进行了全面考评。
战训工作考核坚持全员参考、全科目检验，工作组根据“冬季大练兵”活动要求，按照考核方案细则，采取体能全员普考和技能随机抽考的形式，重点对基本技能、基础体能、应用体能、识图用图、装备操作与使用、综合救援课目等内容进行达标考核，着力解决训练基础不扎实、训练层次提升难等问题。并根据当前工作实际，对年度训练展开、训练计划制定、训练登记统计、教学体系建设情况、训练场地建设保障、战备工作落实、靠前驻防任务等内容进行深入检查，为圆满完成综合应急救援任务打下坚实基础。 
“任务中政治工作开展方式有哪些？如何发挥政治工作领导小组作用……”政治工作考核中，工作组一改往日，严格按照《纲要》要求，本着以考促帮、以考促建、重点在帮的目的，秉承公平公正公开的原则，重点对按纲建队组织建设、思想政治教育、新闻宣传、任务中政治工作、安全管理、党风廉政建设等内容进行全面检查，并组织调查问卷，进一步摸清工作开展情况。还通过分层抽问、实地考核、座谈了解、个别谈话的方法综合检查分析了阶段性政治工作开展情况。
考场对接战场，保障聚焦实战。保障工作主要检查考核保障战备训练、伙食被装、装备管理、卫生防疫、车辆油料管理、营房管理等内容，区分野战给养单元制作主食能力、急诊处理和康复理疗、车辆自救互救和故障排除等保障专业内容进行考核。同时，对相关理论知识进行考评。工作组本着围绕中心、以考促训、强化技能的原则，全面检验和锤炼保障专业人员素质，提高了应急保障水平。
考评验收期间，浮光星主任全程督导、现场帮带，考核组成员严谨细致、作风端正、严格标准，大队全体人员精神振作、斗志昂扬，季度考评工作圆满顺利。期间，工作组既充分肯定了大队建设取得的成果，也客观指出了影响大队发展进步上的“瓶颈”和“症结”问题，针对特性问题工作组群策群力，在白天考核、检查的基础上，晚上加班加点帮助大队梳理建设思路、提供可行办法方法，并督促根据问题清单建立台账，及时有序推进问题整改。
下步，大队将认真抓好季度考评问题整改，强化制度落实，加强训练备战，稳中求进全面推进大队建设发展，切实以新的机制运转、新的观念转变、新的使命担当，进一步推动大队全面建设再上新台阶。
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