机关领导干部到队后，按照“不干扰基层中队正常秩序、蹲队住班人员排除各种干扰、全身心在基层蹲住”的原则，统一佩戴“预备消防士”衔、睡消防员的铺、端消防员的碗、干消防员的活、同消防员娱乐，严格落实一日生活制度，以普通消防员身份与队伍实行“五同”。同时，采取面对面指导帮带，全程蹲队住班，扎实开展“脱鞋下田”“解剖麻雀式”调研的形式，积极帮建支部、帮抓骨干、帮消防员解难等实打实的暖心活动。
为全面了解基层指战员的情况和需求，切实为基层指战员解决实际困难，机关领导干部利用工作、训练间隙与基层消防救援人员摸思想、问需求、聊家常，详细了解基层在工作、生活、学习等方面的情况，认真倾听基层“需要什么”、“期盼什么”的声音，深入了解支队党委的决策措施在基层落实情况、队伍管理现状，切实从基层指战员生活、训练、工作中掌握第一手资料，真正做到摸清下情、掌握实情。
针对当前各项工作交织叠加、任务繁重的实际，机关干部积极为指战员搞好心理疏导工作，讲清政策规定，带领中队干部骨干采取逐部位查、逐库室过、逐人员摸的方式，进一步消除安全隐患苗头。对中队干部骨干现场教授方法、帮理思路、传授经验，对于一时难以解决的问题则带回机关，反馈到各部门进一步加强研究，搞好服务指导，切实提高基层指战员的“幸福指数”。
接地气，方能聚人气。蹲队住班活动开展以来，通过“脱鞋下田”式调研、“传经送宝”式指导、“雪中送炭”式服务，帮助大队及时掌握了全体指战员现状，进一步增强了队伍凝聚力战斗力，为持续提升队伍全面建设水平奠定了坚实的基础。
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