“同志们，现在大家所看到的是中队今年在跨省驻防时地方政府为我们送上锦旗，咱们大（中）队自组建以来，一茬茬消防救援人员始终忠诚于党，英勇无畏并肩战斗，完成了一个又一个艰巨任务……”四级消防士姬顺博为新队员讲解着队史。大队光荣的战斗历史在他口中娓娓道来，引导新消防员感悟大队不平凡的战斗历程，记录着光荣队史的荣誉墙，新消防员下队第一课就选在了这里，通过观摩一次荣誉室，聆听一次队史，让新消防员在亲身感受大队的光荣传统之中汲取历史营养、补充精神之钙。不仅能够帮助他们更快融入集体，进入本职岗位，更能坚定他们扎根边疆、建功边疆、奉献边疆的理想信念。
政治指导员王昊在座谈会上对新队员们讲到：“荣誉室都是一些历史性、标志性的故事。在这里我们会重踏历史的跌宕起伏，在这里我们会感受荣誉的熠熠生辉。一幅幅弥足珍贵的历史图册，一个个催人奋进的战斗故事，一张张凝聚着大队全体人员汗水的奖牌。我们要不忘初心，继续前进！”
“在这里我学会了许多做人的道理和坚毅的品质，我想在这支光荣的队伍里有一个非常好的发展!爸妈，你们请放心！”这是“00后”新消防员刘博轩打电话给家里，汇报自己近期的生活情况。吃得苦中苦，方为人上人，新队员们虽然来到了新的环境，但训练热情没有丝毫懈怠。该大队针对新消防员下基层时间尚短，对大（中）队了解甚少等实际，干部骨干从“心”出发，与新消防员们拉家常，和他们分享自己的成长经历，听他们倾诉生活中的烦恼，为他们支招解难，用真心换真情。根据新队员体能素质的不同情况合理安排补差训练。助力新消防员顺利通过“第二适应期”。“以前总听说下基层是噩梦的开始，但真正到了富蕴大队四中队这个团结的大家庭，我感受到了温暖，我会努力赶上老同志的训练节奏，不断提高自己的各方面素质水平，保证让自己做到不掉队，不拖其他同志的后腿。”新消防员张航在中队组织的谈心谈话活动中说道。
为激发新消防员学习、训练的积极性和主动性，四中队干部骨干准确分析每名新同志的性格特点，坚持因才施训的思路，让在性格秉性、体能技能素质上能够互补相融的新老消防员结成对子，实现“无缝对接”，进一步融洽新老消防员的关系。中队还为为每名新消防员量身定做适合个人训练计划和训练模式，坚持做到每日训练情况掌握，不断为新消防员制定不同“小目标”，让每名新同志不断超越自我，使各项成绩达到“质”的提升。新消防员恰提克·努尔曼感言到：“经过班长以及老同志的帮带，我感觉我成长了不少，我来到森林消防队伍的初心就是救民于水火，助民于危难，为中队、大队取得荣誉，在队伍里建功立业！”
他们将青春奉献给祖国的绿水青山。天高凭鱼跃，海阔任鸟飞，祝愿他们能在“火焰蓝”的队伍里学有所成、学有所用、学有所感、学有所悟。
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