本网讯:(王恒辉)实习消防员，半载锤炼气盈骨硬，青春在飞扬，他们是应急救援的“新鲜血液”，是含苞欲放的“绚丽花朵”，也是懵懵懂懂的“一张白纸”。为使新下队消防员能够尽快融入新环境、适应新岗位，保证新消防员的健康发展。连日来，阿勒泰森林消防支队阿勒泰大队按照“融入、融合、融洽”三步走思路，着力在深知队员、真爱队员上下实功，做到在管理上无微不至、训练上科学谋划、在教育上稳步跟进，积极搭建“新蓝”成长平台，助力新消防员顺利度过“第二适应期”。

深入沟通交流 准确掌握思想

大队着眼新消防员思想认知“递进式”特点，充分发挥“三互”载体作用，利用课余时间、训练间隙与新消防员谈心交心，及时了解新消防员的思想动态和现实需求，准确掌握新消防员的思想底数，有针对性的引导新消防员正确面对新环境、新岗位，以积极的工作态度和昂扬的精神状态投入到各项工作中。

夯实素质基础 提升专业技能

体能训练是战斗力的基础。大队牢固树立“练为战”的训练理念，遴选优秀教练员为新消防员授课，夯实新消防员专业理论基础，针对新消防员个人综合素质强弱差异，科学制定体能训练计划，规范骨干组训方法，采取传帮带的方式，让新老消防员结成帮扶对子，在一招一式的帮带中，使他们由“要我训”向“我要训”转变，让“靠素质立身”的理念深入人心，促进新消防员综合素质全面提升。

丰富文体活动 促进新老融合

大队根据新消防员的兴趣特长，充分利用课余时间广泛组织开展棋牌活动、球类运动、图书阅览等文体娱乐活动，为新老队员交流融合搭建了平台，增强彼此沟通交流，活跃新消防员业余生活，让新消防员在紧张的训练、工作之余，找到乐趣、放松心情、增进团结，营造了栓心留人的良好氛围，帮助新同志快速适应新环境、新生活。

下步，大队将继续立足新队员思想、心理和岗位实际，创新帮带新思路、新招法，“用真理说服人，用真情感染人，用真实打动人”，帮助新队员尽快融入新家庭，适应新岗位，促进新消防员涅槃重生，破茧成蝶。

责编：李鹏 乔佳