新队员下队后，干部骨干第一时间与新队员进行谈心谈话，详细了解新队员的入队动机、家庭情况、特长爱好以及思想动态，为每一名队员建立个人心理健康档案，全面把握思想动态，确保新队员以一颗健康、乐观的心态投入到工作当中。
在伙食保障方面，炊事员每周坚持向新队员征求意见建议，科学安排伙食，针对少数民族队员饮食习惯，着力提高伙食的多样性和丰富性，全力做到菜品丰富多元化、营养美味大众化，确保新队员吃饱、吃好、吃得健康。
大队还积极组织暖心问诊，仔细询问新队员有无伤病史，并提前配齐日常药品，保障新队员的身体健康。
通过一系列暖心活动开展，激发了新队员的工作热情，将温暖送到新同志的心坎上，让新队员真正感受到了森林消防队伍这个“大家庭”的温暖与亲切，切实增强了新队员下队后的荣誉感与归属感。
责编：李鹏 景虎子
