本网讯：（田金松 滕格斯) 

六个月加钢淬火，他们的脸庞多了几分刚毅；

六个月摸爬滚打，他们的肩膀敢担责任使命。

历练、成长、蜕变，新消防员的这六个月，我们见证了他们从地方青年向合格森林消防员的转变。

还没来得及感慨，转眼间他们又迎来“火焰蓝”生涯的一个新起点——新消防员下队。

为了迎接这些朝气蓬勃且有些拘谨的新队友，帮助他们尽快熟悉队伍环境，融入新集体，适应新岗位，大队可谓费尽心思，用心准备很多独具特色的欢迎仪式——

01

欢天锣鼓喜相迎

随着满载新消防员的运兵车缓缓驶入，喜庆的锣鼓声响彻整个营区，全体消防救援人员们以饱满的热情用力欢呼，让新队友们第一时间感受到集体的亲切和温暖。“大家好，欢迎你们来到咱们大队……”单位领导与新消防员一一握手，送上嘱托与祝福。带有领导寄语，班长拥抱的见面仪式，让新消防员内心感到暖暖的。

02

美食飘香暖人心

美味飘香扑面来，“兵”至如归心头暖。新消防员下队第一顿饭是丰盛的会餐，油焖大虾、红烧肉、红烧鱼、凉拌牛肉……新消防员们步入食堂，热气腾腾的饭菜已摆满餐桌。为了让新队友们感受到家的温暖，炊事班提前数天就研究制定菜谱，尽量满足不同地域队友的饮食习惯，让新队友们尝到家的味道。一顿丰盛的美食，一句暖心的问候，让新队友们感受到“回家”的温暖。

03

谈心交流润心田

拉拉家常说说话，促膝而谈交交心。为使新消防员能够尽快适应下队生活，新消防员下队第二天大队采取“一对一、面对面”“逐人谈、重点谈”的方式开展谈心谈话，切实掌握新消防员思想动态，积极引导新消防员尽快熟悉新环境、适应新生活、融入新队伍，尽快完成向一名合格消防救援队员的转变。大（中队）干部、班长骨干用实际的行动拉近彼此之间的距离，亲切的关怀和热情的帮助，有效的消除了“新蓝”的紧张情绪和陌生感，让他们切实感受到“大家庭”的温暖。

04

红色基因助成才

历史承载着精神，荣誉呼唤着传承。“同志们，现在大家所看到的是大队在2019、2020、2021年被森林消防局评为“基层建设标兵大队”的荣誉牌，咱们大队自组建以来，一茬茬消防员始终忠诚于党，英勇无畏并肩战斗，完成了一个又一个艰巨任务……”大队光荣的战斗历史在副中队长孟庆闯口中娓娓道来，引导新消防员感悟大队不平凡的战斗历程。记录着光荣队史的荣誉墙，新消防员下队第一课就选在了这里。新同志丁磊表示：下队之前内心充满忐忑与彷徨，但参观大队荣誉墙后，我对未来生活充满期盼，会尽快融入中队，学好技能，扎根边疆，为大队建设添砖加瓦。

新消防员的实习期既是对环境的适应期、任务的熟悉期、感情的磨合期，同时也是各类思想问题的高发期，确保实习期思想稳定，事关广大新消防员的健康成长，事关队伍的稳定建设。下步，大队将牢固树立 “以队为家”的大局观念，聚焦思想政治、基础理论、技能体能等方面，分类制定科学合理的组训方案，因材施教提升综合素质，为新消防员牢记职责使命，练就过硬本领打下坚实基础。新消防员将对标“国家队”“主力军”职责使命，争取早日成为一名合格的消防员，为应急救援事业贡献自己的青春力量。

责编：李鹏 乔佳