本网讯：（贾虎林 段泽民）正规化管理是一项基础性的工作，抓好正规化管理是加强队伍建设发展的有效手段，为进一步强化消防救援人员作风养成，抓好正规化秩序建设，阿勒泰地区森林消防支队勤务中队把着眼点放在经常性、基础性工作的落实上，深入查摆正规化管理中存在的薄弱环节，多措并举扎实提升队伍正规化管理水平。

学：细读法规强化思想

当前，“条令学习月活动”正在如火如荼开展，中队严格落实“条令学习月活动”方案，每日进行1小时队列训练，组织全体人员观看局下发的《教学录像片》合集，重点对《12部法规》《消防备勤系列服装穿着规范》《消防夏常服帽佩戴规范》《内务条令》《处分条令》；总队安全管理导则、远程机动安全规程；总队关于抓好探亲休假人员、私家车管理“六个一对一”“双十条”等通知进行学习，真正让“学条令、用条令、守条令”成为常态，切实增强消防救援人员条令意识、法纪意识和遵章守纪意识，全面提升队伍安全管理水平。

抓：严格制度按纲抓建

抓好正规化管理是加强队伍建设发展的有效手段，着眼现实形势需要，注重把着眼点放在经常性、基础性工作的落实上。中队坚持定期开展队容风纪检查、队列训练，严格落实执勤值班、查铺查哨、请示报告、请销假等制度，坚持落实早检查和晚点名活动，坚持从内务设置、着装仪容、礼节礼貌等日常点滴抓起，确保“四个秩序”始终正规有序。重点抓好午休、就寝、双休日和公勤人员及在外人员的教育管理，紧盯整治管理中的“常见病、多发病”问题，有效解决秩序不正规、制度不落实、管理不严格等问题，切实提高队伍正规化建设水平。

精：提质强能精准施措

“冬练三九”是冬季训练“黄金期”,也是打牢消防救援人员体能素质基础的关键时期，中队结合“冬季大练兵”活动坚持把体能训练和专业技能训练作为保障多样化任务圆满完成的根本基础，积极开展针对性、趣味性、合作性的训练模式，并将集体训练与单个训练结合，同时把间歇性训练、持续性训练、辅助训练等多种方法融入其中，既解决了训练方法枯燥的问题，又能增强指战员的斗志，让全体人员在不知不觉中得到锻炼和提高。

查：定期检查从严管控

严格落实各项条令法规，将法规制度与队伍正规管理相结合，使各个环节标准化、规范化和数字化。围绕疫情防控、手机管理、任务安全、行车安全、管酒治酒、信息安全、季节性事故预防等方面，按照逐人逐物、逐房逐库、逐部位逐环节的方式，定期严密组织开展安全隐患排查。针对排查出的安全隐患进行归纳梳理、分类建档、挂账销号，坚持谁排查、谁整改、谁签字，切实把整改责任明确到具体人，坚决做到隐患不根除不撒手。从源头遏制问题的发生，使全体人员从思想上树牢“安全是底线”的观念，确保队伍安全稳定。

谈：知心交心激发动力

结合日常工作岗位实际随机开展谈心谈话，深入挖掘人员“心理错位”“思想麻痹”“神经紧张”等情绪，全力解决消防救援人员心理上的“小困惑”与“小杂念”，引导全体人员以良好的精神状态，饱满的工作热情，投入到工作任务当中。坚决落实每周三政治教育日以及“三互小组”活动，发挥三互小组作用，搭建内部关系“连心桥”，把关心关爱落实到实际行动上，使全体人员做到思想上常交心、训练中常鼓劲、管理上常提醒、生活中常帮助，让“三互”活动在中队动起来、活起来、实起来，确保全体消防救援人员以良好的思想素质和精神状态投入到工作训练和队伍建设之中。

自加强正规化建设以来，中队坚持按条令管、按纲要建、按大纲训、按编制配，从严规范战备、训练、工作、生活等各项秩序，使队伍上下实现一日生活条令化、各项工作制度化、行为举止规范化，让全体消防救援人员“正规”意识内化于心、外化于行。

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