本网讯：（安宝）针对春节期间在外人员“管理难见面、制度难落实、行为难控制”的实际情况。连日来，新疆森林消防总队陕西驻防队伍坚持“三个到位”扎实做好在外人员管理工作，确保在外人员不失管、不失控，进一步打牢队伍安全稳定根基。

一是坚持离队摸底到位

离队前，集中对休假离队人员开展一次安全教育和谈心谈话，组织休假人员填写《在外消防员安全管理责任书》《休假跟踪管理登记卡》《疫情防控承诺书》，为休假人员在思想上划出“警戒线”，在行为上标出“临界点”，确保思想不松懈、行为不越轨。

二是坚持全程通联到位

严格落实在外人员“日报告”制度，准确掌握在外人员思想、学习、生活和遵章守纪情况，建立一对一跟踪管理制度，用微信共享位置功能，每天查看在外人员实际位置，查看在外人员近期行动轨迹。

三是坚持责任落实到位

严格落实一对一跟踪管理制度，构建全员覆盖的责任网络；对在外人员联系不及时、教育不经常、查控不到位等落实制度规定不力的负责人，严格按照条令法规惩治问责；及时发现、主动跟进、有效消除事故苗头和隐患的，树好典型，立起榜样。此外，积极做好在外人员登记统计、定期汇报、动态掌握等制度，建立在外人员微信群，不定时发送安全常识、警句，随时提醒在外人员抓好安全防范。

通过一系列跟踪管控措施，进一步提升了春节期间在外人员的安全意识，实现了在外人员动态化、可视化、精细化管理,为确保队伍高度集中和安全稳定奠定了坚实基础。

责编：李鹏 乔佳