本网讯：（段泽民）安全工作是队伍各项建设中的保底工程，是一项基础性、长期性的工作。为认真贯彻上级《关于加强今冬明春队务安全管理工作的通知》精神，切实做好年终岁尾的各项工作，阿勒泰地区森林消防支队勤务中队始终把指战员生命安全放在“第一位”，多措并举深入引导指战员牢固树立安全工作“100－1＝0”的理念，努力在中队营造安全、文明、和谐、健康的工作生活环境。

开展形势分析  制定防范对策

中队党支部高度重视当前队伍安全管理工作，组织班长骨干召开安全形势分析会围绕“安全管理怎么管、遇到问题怎么办、预防事故怎么防”进行全方位、多角度的讨论分析，进一步掌握当前队伍安全形势和人员思想现状，使队伍保持安全稳定。会后，各班召开班务会进行讨论，各班长听取了本班人员思想和近期表现，并将安全形势分析会精神传达至每名指战员，确保末端落实有效。

加强教育引导  强化安全意识

思想是行动的先导，理论是实践的指南，思想上的抛锚是一切安全事故的源头。中队始终坚持加强教育引导，以学用条令法规和常态落实安全工作“八个规范”为主线，结合季节性事故特点和阶段安全工作防范重点，干部骨干定期组织开展安全思想教育，及时纠正指战员思想行为上的偏差，指战员课后及时开展讨论消化，坚持把思想教育、安全教育贯穿始终，牢固树立指战员“生命至上、安全第一”的理念。

风险隐患排查  堵塞安全漏洞

“隐患在于排查不在于清点，问题在于解决不在于提出”。中队针对不同阶段、不同岗位的指战员可能出现的隐患，每日由各班副班长组成“安全隐患检查小分队”，采取地毯式、拉网式的方法对营区可能存在的安全隐患及物品摆放等正规化设置开展交叉检查，并利用晚点名时进行通报，对隐患问题采取“发现一处、记账一处，整改一处、销账一处”，明确责任人和整改时限，在追踪问责中将安全管理工作落地生效，将安全隐患苗头消灭于萌芽之中。

悉心沟通交心  培养乐观心态

“谈心是心灵的对话，要真诚沟通就得以心换心。”谈心交心是为了兴利除弊，在思想上解惑，在精神上解压，在心理上解闷。在当前疫情防控形势严峻、年终岁尾工作任务重的情况下，中队高度重视指战员因家遭变故、身患疾病、婚恋受挫等造成的思想心理压力，采取寻找共鸣、情景交融、将心比心等方法，利用训练间隙、工作之余等时机，组织小谈心、唠家常，开展“小型多样”的群体性文娱活动，引导指战员走进集体活动。同时，跟进做好帮难解困、消除顾虑、缓解压力等暖心工作，激励指战员以饱满热情投入到各项工作中去。

千里之堤，溃于蚁穴；百尺之室，以突隙之烟焚。目前正值年终岁尾、各项工作收官之际，安全工作更加重要，抓安全管理不是一时之功，必须持之以恒、久久为功。安全工作细之又细，影响安全的因素无处不在。“短期安全靠管理，中期安全靠制度，长期安全靠文化。”不仅仅是安全口号，也是克敌制胜的法宝。

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